人沒有十五年的淺沉,說話怎麼會有味道,思考如何不膚淺 有深度,如果匠心獨具:15歲的孩子,開始接受的不只是成績教育,而是各種形式的15年培訓,那麼30而立才可能是實際。

台灣各界的接班培育大計在哪裡,春秋大夢 會在何時醒?四五六十歲才在談培養接班人,會不會太晚?交班 是延續精神 ,而不只是延續你三十年;是在根基上 再創新局,而不是被困在過去;那不叫「新一代崛起」那叫做「統一」,過去的成功方法,也可能會成為現在攔阻。

時代在改變,有些東西不該變,那叫「價值、信念」,那是核心的東西:死不該變 也不能變:而有些東西應該變:是「策略 思維 戰略」,一定得變 因為你的市場在改變,全世界的需求在改變:「你應該與時俱進,卻不能忘記初衷。」

談領導人精神教育。

人如果只咬金湯匙,不曾咬緊牙關 是危險的;只能接受各種來自老爸的權力 人脈 群眾 掌聲,卻不能下凡去體會民間疾苦、俯就卑微,這是令人擔心的;這樣的人做了領導 ,最後在意的 可能只剩自己的慾望,而不是人民的處境。

如果你習慣出口閉口「我的人我的錢我的關係」,不太會是昏君 ,應該會是暴君。卻從來沒發現:旋風的中心 是空心,虛己 才能做帶領,放下 才會有權柄;這些症狀 不特別留意,還不覺得是問題:「習慣性的控制 操弄 指使 傳舌」、「跟甲說乙 跟乙說丙 操弄權力關係」、「生氣,因為深怕被忽略 被忘記」,說穿只為了鞏固自己,辦公室很大 但是裡頭還是小弟弟;你咆哮著大聲疾呼,人民心裡低語:「我們想念你父親」

金字塔頂端的公主病。

做公主沒有不好 那是命,但是別生病,這是看醫生也不會好的病;這是踏出豪宅區 才有機會漸入佳境;走出只有你還在守護、強調的頭銜與階級,走出 1000個工人為了讓你開心 而盡心維護的人工草皮,翻山越嶺 去看看人民的真實處境。

而朋友啊,過程的那份 日曬 雨淋不易 、千山萬里 有窮人加入你、傷者與你同行、活不下去的人跟你一起 , 你的病 忽然痊癒,態度、角度對了,你連呼吸都有領導力。

後來 你的工人們成了家人,你的假掰草皮成了親子公園,你的超大超空辦公室成為創就業孵化器 與提案特區 ,你的車只不過是載具,你家餐桌 成為遠人、離鄉者的味蕾與心靈供應中心;你從金字塔的頂端下來,不再稱他們為奴役。

你以為你失去一切嗎,的確 你是失去1000個奴隸,但是得到1000個姐妹兄弟,你關切他們的生活 點燃他們的熱情,容許他們 按上天的匠心獨具做自己,也容許他們愛自己;坐在圓桌武士會議,你說:「謝謝做我的家人 朋友 知己,我們彼此擁有 一起照顧家人,能一起是我的榮幸」,於是,你再創了新局 真正成了的接班人。

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